À propos de Conyvo
Conyvo est une structure basée à Toulon
qui connecte stratégie, design, développement, marketing et production
audiovisuelle pour accompagner des projets ambitieux, du cadrage à la
livraison.
Notre approche : une exigence B2B, une
communication claire, et une culture du résultat. Nous fonctionnons en mode
agence + réseau de spécialistes (CDI/CDD et freelances) pour adapter l’équipe à
chaque mission.
Nos valeurs : professionnalisme
chaleureux, pédagogie, fiabilité, et sens de l’interconnexion (les bons liens
entre les bonnes compétences, au bon moment).
Votre mission
- Cadrer les projets : objectifs,
livrables, planning, budget, risques, critères de succès.
- Coordonner les intervenants
(interne + freelances) et sécuriser les dépendances.
- Animer les rituels (kick-off,
points hebdo, validation), assurer la communication client.
- Piloter la qualité : revue des
livrables, checklists, gestion des changements et arbitrages.
- Assurer un reporting simple :
avancement, alertes, décisions, et prochaines étapes.
Profil recherché
- Vous savez gérer plusieurs
projets en parallèle, sans perdre le sens des priorités.
- Vous avez une culture digitale
(web, contenu, acquisition) et savez parler « métier » et « production ».
- Vous êtes diplomate,
structuré(e), et orienté(e) solution.
- Vous aimez documenter et
sécuriser l’information (brief, CR, backlog).
- Expérience en agence / ESN /
production est un plus.
Compétences / outils appréciés
- Outils : Odoo Project/CRM,
Notion/Jira/Trello, Google Workspace/Nextcloud.
- Méthodes : agile pragmatique
(kanban/sprints), cadrage, gestion des changements.
- Notions : UX, SEO, tracking,
production vidéo, ou ERP (selon projets).
Ce que Conyvo propose
- Un poste pivot avec de
l’autonomie et un impact direct sur la satisfaction client.
- Un environnement multi-métiers
(tech + créa + marketing).
- Des process outillés pour
éviter le chaos (briefs, checklists, templates).
- Possibilité d’évoluer vers Ops
/ Delivery Lead.
Process de recrutement
- Échange rapide (15-30 min) pour
valider le fit, le format (CDI/CDD/Freelance) et la disponibilité.
- Entretien métier + étude de cas
courte (ou revue de portfolio / démo).
- Proposition + onboarding (accès
aux outils, brief, première mission).
