À propos de Conyvo
Conyvo est une structure basée à Toulon
qui connecte stratégie, design, développement, marketing et production
audiovisuelle pour accompagner des projets ambitieux, du cadrage à la
livraison.
Notre approche : une exigence B2B, une
communication claire, et une culture du résultat. Nous fonctionnons en mode
agence + réseau de spécialistes (CDI/CDD et freelances) pour adapter l’équipe à
chaque mission.
Nos valeurs : professionnalisme
chaleureux, pédagogie, fiabilité, et sens de l’interconnexion (les bons liens
entre les bonnes compétences, au bon moment).
Chez Conyvo, on construit des solutions
pragmatiques : sites vitrines performants, landing pages orientées conversion,
outils internes, et intégrations entre services.
Votre mission
- Développer des fonctionnalités
front et/ou back selon votre spécialité, en respectant le cahier des charges.
- Concevoir des APIs et
intégrations (paiement, CRM/ERP, emailing, SSO) quand nécessaire.
- Assurer la qualité : tests,
revues, bonnes pratiques, documentation minimale.
- Optimiser performance, SEO
technique, accessibilité, et sécurité de base (OWASP).
- Participer aux estimations, à
la maintenance, et à l’amélioration continue.
Profil recherché
- Vous êtes à l’aise avec une
stack web moderne (front et/ou back).
- Vous aimez le code lisible, la
rigueur, et les livraisons itératives.
- Vous savez travailler en équipe
(PR, feedback) et gérer votre temps.
- Vous comprenez les enjeux
produit/business (pas juste « faire du code »).
- Git et culture CI/CD appréciés.
Compétences / outils appréciés
- Front : React/Next.js/Vue,
TypeScript, design systems.
- Back : Node.js/Python/PHP/Java,
REST/GraphQL, PostgreSQL.
- Infra : Docker, CI/CD,
hébergement, sécurité, monitoring.
Ce que Conyvo propose
- Des projets variés, orientés
livraison et valeur.
- Une collaboration directe avec
design/marketing/vidéo pour des expériences cohérentes.
- Une exigence raisonnable :
qualité sans surprocess.
- Possibilité de spécialisation
(front, back, infra) ou rôle fullstack.
Process de recrutement
- Échange rapide (15-30 min) pour
valider le fit, le format (CDI/CDD/Freelance) et la disponibilité.
- Entretien métier + étude de cas
courte (ou revue de portfolio / démo).
- Proposition + onboarding (accès
aux outils, brief, première mission).